Analisis Sistem Informasi Penggajian Pegawai Instansi Pemerintah Daerah

Nurhalisa Wahab; Arnadi Chairunnas; Nichen Nichen

doi:10.47065/jtear.v6i1.2264

Nurhalisa Wahab * Universitas Sembilanbelas November Kolaka, Kolaka, Indonesia
Arnadi Chairunnas Universitas Sembilanbelas November Kolaka, Kolaka, Indonesia
Nichen Nichen Universitas Sembilanbelas November Kolaka, Kolaka, Indonesia

DOI: https://doi.org/10.47065/jtear.v6i1.2264

Keywords: Accounting Information System; Payroll; Civil Servants; , Honorary Staff; BKKBN

Abstract

This researchh aims to analyze the implementation of the accounting informatiion system for employee payroll at the BKKBN Office in Watubangga District, Kolaka Regency. The main focus of the research is to compare the payroll system of civil servants (PNS), which is already digital-based, with that of honorary staff, which is still processed manually.The researcch method used is qualitative, with data collection techniques including observation, interviews, and documentation. The findings reveal that the payroll of civil servants is managed in a structured manner through a centrally integrated system using a digital attendance application (Evisum). Meanwhile, the payroll system for honorary employees still relies on manual attendance and conventional salary calculations by administrative staff. This manual system has weaknesses that may lead to delays, recording errors, and a lack of transparency.Based on these findings, it is recommended that the BKKBN Office of Watubangga develop a simple payroll information system specifically for honorary staff and conduct technical training for administrative personnel to ensure a more efficient and accountable payroll process. This study is expected to serve as an evaluation tool and contribute to the development of accounting information systems in regional government agencies.

References

Astuti, D., Helmi, S., Sartika, D., & Gustini, E. (2024). Analisis sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan dalam upaya pengendalian internal pada PT. Srijasa Brika Perkasa Palembang. Jurnal Ekonomika dan Bisnis (JEBS), 12(1), 1–10.

Dera Prisna, N. (2022). Analisis sistem akuntansi penggajian pegawai negeri sipil pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Langkat. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Daerah, 7(2), 45–55.

Gaffar, G., Gaffar, M. I., & Negeri Gorontalo, U. (2023). Analisis sistem informasi akuntansi penggajian pegawai negeri sipil pada Universitas Negeri Gorontalo. Jambura Accounting Review (JAR), 4(1), 159–173. https://doi.org/10.37479/jar.v4i1.XXXX

Haryadi, T., & Triyanto, E. (2021). Analisis sistem pengendalian internal pada sistem penggajian karyawan (studi kasus pada CV Surya Jaya Abadi). Jurnal Paradigma Ekonomika, 16(2), 101–112.

Indrasti, D. M., & Sulistyawati, A. I. (2021). Penerapan sistem informasi akuntansi penggajian dalam menunjang efektivitas pengendalian internal. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, 19(2), 65–79.

Kesehatan, D., Kabupaten, H., Puspita, B., Wulaningrum, D., & Ayuningsih, N. A. (2022). Sistem informasi akuntansi penggajian pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah non pegawai negeri: Studi pada Dinas Peternakan. Akun Teknologi: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 14(2), 80–90.

Krisnando, K., & Novitasari, R. (2021). Pengaruh struktur modal, pertumbuhan perusahaan, dan firm size terhadap nilai perusahaan pada perusahaan consumer goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017–2020. Jurnal Akuntansi dan Manajemen, 18(2), 71–81. https://doi.org/10.36406/jam.v18i02.436

Langi, B., Saerang, D. P. E., & Gerungai, N. Y. T. (2019). Analisis sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan dalam upaya pengendalian internal pada PT Gemilang Emas Indonesia. Going Concern: Jurnal Riset Akuntansi, 14(4), 345–356.

Lase, J. P. S., Kakisina, S. M., & Zai, K. S. Z. (2023). Analisis sistem informasi akuntansi penggajian karyawan pada Klinik Pratama Sehat Kota Gunungsitoli. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi (JEBMA), 9(1), 25–35.

Liliani, N. K. E., & Yasa, I. G. A. P. (2022). Penerapan sistem informasi akuntansi penggajian pegawai ASN dan non-ASN pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kabupaten Buleleng. Jurnal Akuntansi Publik dan Bisnis, 5(2), 123–135.

Mairani, R., Putri, R. Y. A., & Yasnita, Z. (2024). Analisis sistem informasi akuntansi penggajian karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bengkalis. Jurnal Impresi Indonesia, 3(1), 45–57.

Mithasari, N. A., & Harddian, R. (2024). Analisis sistem informasi akuntansi penggajian karyawan pada Kedai Seblak Jeng Sri Pare. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi, 9(1), 50–60.

Muhamad Sahrul Gunawan, D. H. S., & H. T. (2024). Analisis penerapan sistem informasi akuntansi penggajian non-ASN dan pengendalian internal dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Sukabumi. Jurnal Akuntansi dan Audit, 8(1), 33–42.

Rahmawati, M., & Naimah, Y. Y. (2021). Sistem informasi penggajian karyawan berbasis Java Desktop. Jurnal Teknologi Informasi dan Komputer (J-TIK), 6(1), 15–22.

Rauhul Fauziah, N., & Arini, G. A. (2021). Standards for providing non-permanent employee salaries (PTT) in reaching employee welfare levels at the Mataram City Environment Service. Journal of Applied Business and Banking (JABB), 3(2), 77–89.

Resty Tania, V. (2020). Perancangan sistem informasi penggajian karyawan pada CV Tri Multi Jaya Yogyakarta. Jurnal Sistem Informasi dan Sains Teknologi, 2(1), 45–53.

Sri Mulyani, A. S. A. S. (2020). Sistem informasi aplikasi penggajian karyawan berbasis web pada PT Panca Cipta Abadi. Jurnal Aplikasi Teknologi dan Sistem Informasi, 5(2), 120–128.

Vinastri, M. A., Morasa, J., & Pangerapan, S. (2019). Analisis efektivitas sistem informasi akuntansi penggajian karyawan pada PT Kerismas Witikco Makmur Factory Bitung. Going Concern: Jurnal Riset Akuntansi, 14(3), 210–222.

Zulhendra, Z., & Amalia, B. R. (2020). Sistem informasi akuntansi penggajian pegawai pada wilayah perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang, 6(1), 55–64.