Ega, S., Julianto, H., Muhammad, R., & Frans Antoni , S. (2026). Model Struktural Kinerja Pegawai: Peran Kepuasan Dalam Memediasi Workplace Friendship, Dan Interpersonal Trust. Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK), 6(1), 19-25. https://doi.org/10.47065/jamek.v6i1.2331